Sleva na děti 2026: daňové zvýhodnění 15 204, 22 320 a 27 840 Kč a daňový bonus

Daňové zvýhodnění na vyživované dítě činí v roce 2026 15 204 Kč ročně na první dítě, 22 320 Kč na druhé a 27 840 Kč na třetí a každé další dítě (měsíčně 1 267, 1 860 a 2 320 Kč); na dítě s průkazem ZTP/P dvojnásobek. Nejprve snižuje daň, která zbyde po slevě na poplatníka. Je-li zvýhodnění vyšší než daň, rozdíl vám stát vyplatí jako daňový bonus, pokud jste v roce měli příjmy ze zaměstnání nebo podnikání alespoň 134 400 Kč (šestinásobek minimální mzdy 22 400 Kč) a bonus činí alespoň 100 Kč. Na totéž dítě ve stejném měsíci může zvýhodnění uplatnit jen jeden z rodičů.

Článek patří k přehledu daně z příjmů 2026. Částky si přepočtete v kalkulačce zvýhodnění na děti. Jde o obecné informace podle § 35c a § 35d zákona o daních z příjmů.

Kolik zvýhodnění dělá

Pořadí určuje poplatník, který zvýhodnění uplatňuje, a děti v jedné domácnosti se posuzují dohromady. Pořadí nemusí odpovídat věku: rodiče si mohou děti rozdělit tak, aby to bylo výhodné, například jeden uplatní první dítě a druhý druhé a třetí.

Kdo je vyživované dítě

Za vyživované dítě se považuje vlastní dítě, osvojenec, dítě v péči nahrazující péči rodičů, dítě druhého z manželů a za určitých podmínek vnuk. Dítě musí s poplatníkem žít ve společně hospodařící domácnosti na území EU nebo EHP a musí být:

• nezletilé (do 18 let), bez dalších podmínek, nebo
• zletilé do 26 let, pokud se soustavně připravuje na budoucí povolání (střední nebo vysoká škola v prezenční i kombinované formě podle zákona o státní sociální podpoře), nebo se nemůže připravovat či pracovat pro nemoc, úraz nebo dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav, a zároveň mu není přiznán invalidní důchod III. stupně.

Dočasný pobyt mimo domácnost (internát, studium v jiném městě) nárok nepřeruší. Zvýhodnění se počítá po měsících: za každý měsíc, na jehož počátku byly podmínky splněny. U narozeného dítěte se uplatní již měsíc narození, stejně tak měsíc, v němž začalo studium.

Sleva, bonus, nebo obojí

Zvýhodnění funguje ve třech podobách:

1. Sleva na dani: daň po slevě na poplatníka se sníží až na nulu.
2. Daňový bonus: když daň nestačí, rozdíl se vyplatí.
3. Sleva i bonus: část zvýhodnění sníží daň na nulu, zbytek se vyplatí.

Podmínka pro bonus: roční příjmy ze závislé činnosti (§ 6) nebo samostatné činnosti (§ 7) alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy, tedy pro rok 2026 134 400 Kč. Nepočítají se příjmy osvobozené ani příjmy zdaněné srážkovou daní. Rodičovský příspěvek, nájem nebo kapitálové příjmy se nezapočítávají. U měsíčního bonusu od zaměstnavatele musí mzda za měsíc dosáhnout aspoň poloviny minimální mzdy, tedy 11 200 Kč, a měsíční bonus musí činit aspoň 50 Kč.

Modelové výpočty

Všechny příklady jsou ilustrativní, za celý rok 2026, s podepsaným prohlášením.

Příklad 1: dvě děti, mzda 45 000 Kč měsíčně

Celé zvýhodnění se vyčerpá jako sleva, bonus nevzniká.

Příklad 2: tři děti, mzda 25 000 Kč měsíčně

Bonus se vyplácí měsíčně ve mzdě: zaměstnavatel každý měsíc spočítá zálohu (25 000 × 0,15 = 3 750 Kč), odečte 2 570 Kč slevy, zbude 1 180 Kč, a zvýhodnění 5 447 Kč (1 267 + 1 860 + 2 320) z toho 1 180 Kč použije jako slevu a 4 267 Kč vyplatí jako bonus. Za rok 4 267 × 12 = 51 204 Kč.

Příklad 3: dítě narozené v září, mzda 38 000 Kč měsíčně

Nárok od září do prosince = 4 měsíce × 1 267 = 5 068 Kč. Pokud rodič doloží narození zaměstnavateli do 30 dnů, zohlední se už v zářijové mzdě.

Dělení mezi rodiče a střídání

Na totéž dítě může za stejný měsíc uplatnit zvýhodnění jen jeden poplatník. Rodiče se ale mohou střídat po měsících (například matka leden až květen, otec červen až prosinec) nebo si rozdělit děti mezi sebe. Druhý z rodičů musí doložit, že zvýhodnění na stejné dítě a měsíc neuplatňuje; zaměstnavatelé k tomu obvykle chtějí potvrzení zaměstnavatele druhého rodiče nebo čestné prohlášení, u podnikatele kopii přiznání.

Výhodnost dělení se liší podle příjmů. Pokud jeden rodič nedosáhne na bonus (příjmy pod 134 400 Kč, například na rodičovské), vyplatí se uplatnit všechny děti u druhého. Pokud oba rodiče mají vysokou daň, je jedno, kdo zvýhodnění uplatní, protože se vyčerpá jako sleva v obou případech.

Časté chyby

• Oba rodiče uplatní stejné dítě: finanční úřad nárok jednomu odebere a doměří daň; viz nejčastější chyby v dani z příjmů.
• Zletilé dítě dokončilo školu: nárok trvá jen po dobu, kdy se dítě podle zákona o státní sociální podpoře považuje za soustavně se připravující na povolání. Kdy přesně končí po maturitě nebo státnicích a jak se posuzují prázdniny před dalším studiem, upravuje tento zákon; před uplatněním za letní měsíce si pravidla ověřte.
• Chybí potvrzení o studiu: u dětí nad 15 let ho zaměstnavatel obvykle vyžaduje.
• Neprokázaný měsíc narození: kdo narození nedoloží do 30 dnů, měsíčně o zvýhodnění za první měsíce přijde, ale v ročním zúčtování nebo přiznání ho dostane.

Souvislost se slevou na manželku vysvětluje článek sleva na poplatníka a další slevy; celý roční výpočet ukazuje jak spočítat daň z příjmů krok za krokem.

Úsporu z odpočtů, které u rodičů s bonusem zvyšují vyplacenou částku, vysvětluje článek odpočty od základu daně.

Časté otázky

Mohu zvýhodnění uplatnit na dítě partnerky, se kterou nejsem ženatý?

Ne. Dítě druhého z manželů se za vyživované považuje jen v manželství. U nesezdaných partnerů může zvýhodnění uplatnit jen biologický nebo osvojitelský rodič.

Je nějaký strop daňového bonusu?

Současné znění zákona pevnou roční horní hranici bonusu neuvádí; bonus je rozdíl mezi zvýhodněním a daní po slevách. Podmínkou je dosažení příjmu 134 400 Kč a minimální výše 100 Kč za rok.

Dostanu bonus, když jsem celý rok na rodičovské?

Ne, pokud jste neměli příjmy ze zaměstnání nebo podnikání aspoň 134 400 Kč. Rodičovský příspěvek se nepočítá. Zvýhodnění pak obvykle uplatní druhý rodič.

Kde zvýhodnění uplatním, když podávám přiznání?

V přiznání k dani z příjmů fyzických osob (řádky pro daňové zvýhodnění) a zároveň požádáte o vyplacení bonusu. Finanční úřad ho vyplatí obdobně jako přeplatek.

Zdroje

• e-Sbírka — § 35c a § 35d zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
• MPSV — minimální mzda 2026 (22 400 Kč) a pravidla soustavné přípravy na povolání
• Finanční správa — prohlášení poplatníka a potvrzení pro uplatnění zvýhodnění
• Úřad práce ČR — rodičovský příspěvek a dávky státní sociální podpory